当晚，几位领导来到职工家中，果然发现铁床质量问题属实。

领导们当即向职工道歉，并承诺更换铁床。

可大多数职工都很通情达理，纷纷表示不用换了。

他们说，为了适配原本的床，已经重新给褥子絮了棉花，要是换床，还得重新折腾。

至于床腿高矮不一的问题，大家也表示可以自己垫一垫或者锯一锯，不想再添麻烦了。

第二天，谢云旺召开会议。

徐志海在会上说：“昨晚回家后，我给张东强打了电话，他也不清楚这件事。一是交接工作后，他两边都忙，确实没注意到床的事儿；二是也没有职工找他反映过。”

会上，刘玉主动向纪广才道歉，承认自己的失职。

其实昨天他就找过王国庆，王国庆调查后告诉他，搬运安装人员遇到过这类情况。

要是家里有人，发现床有质量问题，就会及时向后勤人员提出，当时就给换了；要是家里没人，没人提，也就没换。

虽然问题不是修建搬运安装人员故意造成的，但他们明知床有质量问题却不及时汇报，也是失职。

刘玉诚恳地认了错，纪广才也赶忙说道：“刘指挥，昨天我态度不好，对不住啊！”

谢云旺见大家态度都很诚恳，心里很高兴，说道：“问题解决了，这不挺好吗？老宋，你说是不是？”

宋东方接过话茬：“问题解决了固然是好事，但通过这件事，也暴露出我们对质量的重视程度不够。这样质量的床，要是作为商品出厂，那可不行。所以我提三点意见：第一，车间的质量问题必须狠抓，我们是军火生产单位，任何时候都要把质量放在首位，建议对铆焊车间和质量监管部门进行口头批评；第二，后勤工作必须细致入微，每一项工作都关系到职工的切身利益，容不得半点马虎，后勤领导这样的工作态度可不行，也得进行口头批评；第三，班子成员之间要注重团结，有问题就要及时提出，有事情就摆在桌面上说，但一定要注意态度，不能像老纪昨天那样，搞得大家都摸不着头脑。老纪，我这么说，你没意见吧？”

“没有，没有。”纪广才连忙摆手。

“没意见就好，我就是个大老粗，不太懂什么谈话艺术，要是说得过分了，你可别往心里去。”宋东方笑着说。

“不会，不会。”纪广才回应道。

“宋指挥说得对，大家都要向宋指挥学习，对待工作、对待同事，有问题就要及时指出来，有不足也要及时提出。”谢云旺总结道。

宋东方确实是个敢说敢做的人，他深知世间存在不公，百姓的怨言难以平息，但又不想因为批评他人而失去朋友。

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