“我明白。回家后，我给吕蓁蓁打完电话，就理清头绪了。”

“我只是不明白为什么你爸爸要让我参加这个会议，其实我什么都做不了。”

林筱帆抬眼望着浦应辛，心里有些沮丧。

她知道这个男人一直承受着巨大的压力。

原本她以为自己参会可以在某种程度上减轻浦应辛的压力，没想到浦逸最终还是让浦应辛参与了进来。

“宝贝，参会就是好事，你已经进了门。”

浦应辛深情地将林筱帆搂在了自己胸前。

“可是，我把你拉进来了～”

林筱帆眉头微蹙，目露心疼和担忧。

“傻丫头，我们是一体的。”

“我是浦家子孙，从来就不可能真正置身事外。况且此事因我而来。”

浦应辛对着林筱帆露出了宠爱的笑容。

他知道林筱帆是在心疼自己承受压力，但是他觉得自己作为浦家的继承人承受这个压力是必然的。

“嗯～”

林筱帆深情凝望着眼前的爱人，心里无比心酸。

她不止担心浦应辛，她也担心浦逸，她担心整个公司……

“宝贝～我和你大致说一下下午的热点。”

“公司不是一言堂，我爸需要平衡各方的利益和关系，他不是拍脑门做决定的决策者。”

浦应辛意味深长地说道。

“老公，内部有巨大分歧对吗？都摊开了？”

林筱帆神情严肃，紧紧盯着浦应辛的眼睛。

她的参会心得就是现在这个“大礼包”的出现具有很强的诱惑力。

大部分核心人员都认为只要有赚钱的机会，就要马上抓住。机不可失，时不再来。

至于会承担多少风险，其实碍于每个人所处的位置，大家并没有统一的感受。

就像一个组织架构中，CMO和CSO的惯性思维是扩大规模和增加销售额，而CFO的惯性思维和职责则是财务稳健，利润达标。

但是，既然是政策红利，就会有相应的政策风险。

浦家作为整个企业的掌舵者，就必须从全局出发，着眼长远发展。

“对，我也发言了。我替我爸爸把一些他不方便说的东西说了出来。”

浦应辛言简意赅，对着林筱帆微微一笑。

“老公，我懂了。”

林筱帆伸出手轻轻捧住了浦应辛的下巴。

她终于厘清他们父子俩其实那天在书房里的围坐对谈中，就已经通过那张人物关系图交了心，取得了共识。

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