张峰见大家都支持，他的脸色，略有些尴尬。本来，他也不想举手，但见在座的仅有他一人未举手。

因此，他也推了推眼镜，语气略带歉意地说：“既然如此，是我考虑不周，轻信了不实传言。不过，我也是一心为了干部任用的公正严谨，没想到被误导了！”

说罢，他也将手，涮地举了起来。

官场就是这样，越走向更高层级，便越能展现出包容的胸怀与格局。当身处上层，历经更多风浪与沉淀后，便不再执着于单一声音，而是懂得倾听不同见解的价值。

即便意见相左，也能以开放心态接纳差异，在碰撞中汲取智慧；面对反对之声，不再急于否定，而是以支持与理解为底色，在求同存异中凝聚共识。这种包容，是眼界的拓宽，更是境界的升华，让官场之路成为多元共生、彼此成就的坦途。

见全部人员都举手通过，主持会议的领导温和地笑了笑，总结道：“好！很好！张峰同志出于公心，对这批浙阳任命的干部提出不同的声音，苏迎雪同志基础工作做得扎实，在关键问题上不掉链子，这很好！我们干部任用，关系重大，容不得半点马虎。以后，我们就按这样的程序来，有质疑，有回应，我们要有理有据地去评判一名干部！”

领导这样说了，会议室里的气氛，逐渐缓和下来。

李达熠见此，再提议道：“既然举报信这事，就这样了！那路北方同志，以及浙阳其他同志的任命议题，就到此吧！当前，浙阳目前班子空缺几人，很多工作难以推进！若是相关程序全走完，那就及时向社会公布吧！”

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